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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Poste à temps plein en CDI Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions. Nous recherchons un homme/une femme Diplômé d'Etat Auxiliaire de Puériculture passionné par sa profession, curieux. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute de l'autre, venez nous rejoindre dans cette aventure autour de l'enfant! Vos missions: - accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles, - assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, - assurer la sécurité physique et affective des enfants, - organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, - assurer le suivi de l'état de santé des enfants en collaboration avec[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Vous intervenez aux domiciles des particuliers auprès d'un public fragilisé et dépendant dans les actes de la vie quotidienne. Votre activité consiste à accompagner, soutenir et aider à domicile des personnes en situation de dépendance . *** Diplômes exigés : Diplôme d'état d'auxiliaire de vie (DEAVS) ou diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) ou aide médico-psychologique (AMP). Secteurs d'intervention : de Casamozza à Poggio-Mezzana + montagne. Ce que nous vous proposons : -Indemnité Kilométrique 0,50 centimes du kilomètre. -Reprise de l'ancienneté à 100% -Prime exceptionnelle de fin d'année en fonction de la durée mensuelle du contrat - Majoration 10% par heure pour les actes essentiels - Prime de transport après la 1ère année - Un accompagnement dès votre entrée dans la structure avec un "parrain" désigné - Congés enfant malade jusqu'aux 16 ans de l'enfant - Possibilité d'avance aux 1er frais d'essence - Comité d'entreprise - Possibilité d'adapter l'intensité hebdomadaire - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 75%) - Téléphone portable professionnel.